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资深广告销售简历模板与实战指南:从客户开发到业绩爆破的全维度呈现

求职技巧 2025-07-09 49

个人信息

姓名:李航
联系电话:135-xxxx-xxxx
邮箱:lihang_sales@xxx.com
微信:Sales_LiHang(附二维码)
地址:上海市静安区
从业年限:10 年广告销售经验(聚焦快消、互联网、金融行业)

职业标签:全案广告销售专家 | 年销破亿 | 客户续约率 92% | 团队管理(6 人) | 新客户开发能手

职业概述

10 年广告行业销售经验,深耕品牌全案营销、数字媒体投放、线下活动执行等领域,累计服务客户 80+,年销售额连续 5 年突破 1.2 亿元。擅长从 0 到 1 开发头部客户,主导 30 + 百万级以上项目,其中某快消品牌年度整合营销案获 "2023 年度行业创新奖"。精通客户需求挖掘、预算规划与 ROI 追踪,客户续约率达 92%,高出行业平均水平 35%。带领 6 人销售团队完成年度 KPI 150%,培养 3 名年度销冠,搭建《广告销售全流程 SOP》,团队人均产出提升 40%。

核心技能矩阵


技能类别专业能力(附实战案例)量化成果
客户开发新客户破冰:3 次陌拜拿下某互联网大厂年度框架合作(预算 800 万)年均开发新客户 15+,首单成交率 68%
大客户维护:某快消品牌连续 5 年续约,年投放从 300 万增至 1200 万客户 LTV(生命周期价值)提升 300%
全案销售品牌全案:整合线上线下资源,为某金融品牌设计 "品牌升级 + 转化" 方案项目 ROI 达 1:4.2,客户追加预算 300 万
数字营销:擅长程序化投放、内容营销、KOL 矩阵组合销售某项目数字投放转化率提升 28%
团队管理团队搭建:从 0 组建 6 人销售团队,制定《客户分级管理手册》团队年度业绩从 5000 万增至 1.8 亿
人才培养:独创 "3 个月新人速成计划",新人开单周期缩短 50%3 名团队成员获 "行业新锐销售" 称号
商务谈判价格谈判:某项目初始报价 120 万,最终签约 180 万(增值服务溢价)平均合同溢价率 15%,年增收超 200 万
资源置换:促成客户与媒体资源互换,降低客户预算压力资源置换合作占比 18%,提升客户合作黏性

工作经历

某头部广告集团 | 高级销售经理(团队负责人) | 2018.07 - 至今

  • 负责华东区域大客户开发与维护,聚焦快消、互联网行业,年度个人业绩 1.2 亿元,团队业绩 1.8 亿元,连续 3 年超额完成 KPI(120%-150%)
  • 主导某快消品牌 "夏日营销战役" 全案,整合 TVC 投放、线下快闪店、KOL 矩阵(30 + 达人),总曝光 5 亿 +,产品销量同比增长 45%,获客户年度 "最佳合作伙伴"
  • 搭建客户分级管理体系(A/B/C 三级),A 类客户(年投放超 500 万)从 8 家增至 22 家,续约率 92%,制定《大客户服务手册》在集团内推广
  • 带领 6 人销售团队,推行 "周复盘 + 月培训" 机制,团队人均业绩从 800 万 / 年提升至 3000 万 / 年,3 人晋升区域销售主管
  • 某 4A 广告公司 | 销售主管 | 2014.03-2018.06
  • 负责汽车、金融行业客户开发,年度个人业绩 5000 万 +,新客户开发占比 60%,其中某汽车品牌首单合作 300 万,次年增至 800 万
  • 设计 "媒体组合包" 销售策略,整合传统媒体(户外、报纸)与数字媒体(信息流、短视频),客户投放效率提升 25%
  • 参与制定《销售流程标准化手册》,将客户跟进周期从平均 45 天缩短至 28 天,获公司 "年度创新奖"
  • 某地方媒体公司 | 销售代表 | 2013.02-2014.02
  • 负责本地餐饮、教育行业客户开发,年度个人业绩 800 万,完成率 120%,开发区域头部客户 12 家
  • 首创 "中小企业季度套餐",打包媒体资源降低合作门槛,促成 30 家小微企业签约,获 "新人销冠"

核心项目经验

项目一:某快消品牌年度全案营销合作(2022.01-2023.12)
背景
:客户为二线饮料品牌,目标 3 年内晋升行业 TOP3,需通过全渠道营销提升品牌声量与终端销量
职责:项目总负责人,全程主导需求沟通、方案设计、资源整合与效果追踪
行动

  • 需求深挖:6 次客户访谈 + 3 次市场调研,发现核心痛点 —— 年轻用户认知度低(18-25 岁人群认知率仅 15%)
  • 方案设计:
    ・线上:短视频平台挑战赛(# 夏日畅饮挑战 #)+ 20 位 KOL 种草(美妆 / 美食垂类)
    ・线下:10 城商圈快闪店(结合 AR 互动)+ 便利店堆头联动
    ・预算分配:总预算 1200 万(线上 70%/ 线下 30%),分季度滚动执行,预留 20% 机动资金
  • 过程管理:建立 "周数据复盘 + 月策略调整" 机制,首季度曝光未达预期时,追加 2 位顶流 KOL,曝光量提升 120%
    成果
  • 品牌层面:18-25 岁人群认知率从 15% 提升至 58%,社交媒体话题阅读量 12 亿 +
  • 销售层面:产品销量同比增长 68%,线下快闪店带动周边 3 公里终端销量提升 40%
  • 合作层面:客户续约次年合作,预算增至 1800 万,获集团 "年度标杆案例"
  • 猫步简历优化点:使用 "AI 润色" 将 "完成项目" 转化为 "通过动态预算调整与资源优化,实现客户品牌与销量双重增长,续约溢价 50%"
  • 项目二:某互联网平台程序化广告框架合作(2021.03-2022.03)
    背景
    :客户为新上线电商平台,需通过精准投放获取高质量用户,初期预算有限(300 万),ROI 要求≥1:3
    职责:独家销售对接,负责投放策略设计与效果优化
    行动
  • 资源匹配:结合平台用户画像(25-35 岁女性),筛选美妆、母婴类垂直媒体资源,采用 "程序化精准投放 + 重定向" 策略
  • 效果保障:
    ・分阶段测试:首月投放 50 万,测试 3 组素材与 2 个人群包,确定最佳组合
    ・实时优化:接入客户数据 API,每日调整投放策略,将获客成本从 80 元 / 人降至 55 元 / 人
  • 增值服务:免费提供《电商平台投放白皮书》,包含竞品投放分析与节日营销建议
    成果
  • 客户层面:总获客 10 万 +,ROI 达 1:4.5,超额完成预期,平台月活从 50 万增至 200 万
  • 销售层面:合同金额 300 万,因效果超额追加 150 万,成为客户年度核心供应商
  • 猫步功能应用:通过 "插入任意模块" 添加 "投放效果对比表",可视化展示成本优化过程
  • 项目三:某金融品牌线下活动整合营销(2020.05-2020.12)
    背景
    :客户为城商行,需提升信用卡在高端客户中的渗透率,计划通过线下沙龙触达目标人群(资产≥500 万)
    职责:活动全案销售,负责场地、嘉宾、传播资源整合
    行动
  • 资源整合:联动高端酒店(5 星级)、财经 KOL(粉丝 50 万 +)、本地商会,设计 "财富论坛 + 一对一咨询" 活动模式
  • 精准邀约:通过商会数据库筛选 300 位目标客户,采用 "专属邀请函 + 客户经理跟进" 方式,到场率达 65%
  • 转化设计:活动现场设置信用卡申请绿色通道,成功申请可获高端权益包
    成果
  • 客户层面:活动签约信用卡 120 张,平均额度 20 万 +,成为银行年度最佳线下活动案例
  • 销售层面:合同金额 280 万,带动客户其他业务(企业贷款)合作意向,后续签约 500 万
  • 猫步技巧:利用 "数据可视化" 模块,生成 "活动投入 - 转化漏斗" 图表,直观展示 ROI

客户资源与行业沉淀

核心客户列表(近 3 年服务):

  • 快消行业:某饮料品牌(年投放 1200 万)、某零食品牌(年投放 800 万)、某美妆品牌(年投放 600 万)
  • 互联网行业:某电商平台(年投放 500 万)、某短视频 APP(年投放 400 万)
  • 金融行业:某城商行(年投放 500 万)、某保险集团(年投放 300 万)
  • 行业洞察
  • 快消行业:内容营销从 "硬广" 转向 "场景化种草",KOL 选择更注重 "真实体验" 而非粉丝量
  • 互联网行业:预算向 "效果广告" 倾斜,对 ROI 追踪要求精细化(从 "曝光" 到 "转化路径")
  • 金融行业:合规要求趋严,营销内容需提前 3 轮审核,活动类合作更受青睐
  • 销售方法论
  • 客户分级管理:A 类(战略客户)每月 1 次面访 + 季度战略复盘;B 类(成长客户)每 2 周 1 次沟通 + 资源推荐
  • 需求挖掘公式:业务目标→当前痛点→营销预算→效果预期→决策链分析
  • 异议处理技巧:"预算有限"→拆分小单试投;"效果不确定"→提供同类客户案例

荣誉奖项与培训经历

  1. 行业奖项:2023 年 中国广告协会 "年度优秀销售总监"2022 年 集团 "金销奖"(年度业绩 TOP1)2021 年 行业峰会 "最佳客户案例奖"(快消全案项目)
  2. 公司荣誉:2018-2023 年 连续 5 年 "超额完成奖"(个人)2022-2023 年 "优秀团队负责人"(团队业绩增长 120%)
  3. 培训与认证:2023 年 参加《大客户销售战略》培训(哈佛商学院认证)2022 年 完成《数字营销效果分析》课程(行业协会主办)2021 年 获 "高级营销师" 职业资格证书

教育背景

上海外国语大学 | 市场营销 | 本科 | 2009.09-2013.06

  • 主修课程:市场营销学(92)、消费者行为学(90)、商务谈判(88)
  • 实践经历:校学生会外联部部长,拉取赞助 30 + 万元,举办校园活动 15 场
  • 荣誉:校级 "优秀学生干部"(2 次)、"社会实践奖学金"

附加信息

  • 工具技能:熟练使用 Excel(数据透视表 / 图表分析)、CRM 系统( Salesforce / 钉钉 CRM)、PPT(方案演示)
  • 行业资源:媒体资源库(覆盖 200 + 线上线下媒体)、KOL 资源池(500 + 达人,含头部 / 腰部 / 垂类)
  • 兴趣爱好:高尔夫(参与行业赛事)、财经阅读(每周 1 本行业报告)、公益(组织客户参与助学活动)
  • 可提供材料:近 3 年客户案例集(PDF 版)、团队管理手册、个人业绩增长曲线

猫步简历优化指南(广告销售专属)

  1. 业绩可视化:使用 "数据看板" 模块,生成年度业绩增长折线图、客户分布饼图,直观展示实力
  2. 案例模块化:通过 "插入任意模块" 组合不同行业案例(快消 / 互联网 / 金融),突出跨行业能力
  3. 关键词优化:用 AI 诊断扫描 JD,补充 "全案营销"" 程序化投放 ""KOL 整合" 等行业术语,匹配度提升 40%
  4. 多版本策略
  5. 细节把控:全局主题选择 "商务蓝"(#0066CC),字体用微软雅黑,重点数据加粗(如 "1.2 亿元""92%")

简历亮点说明

  • 业绩导向:每段经历均含具体数据(销售额 / 增长率 / 客户数),避免 "负责 XX 工作" 等模糊表述
  • 客户视角:突出 "为客户创造的价值"(如销量增长、品牌提升),而非单纯描述销售动作
  • 能力立体:涵盖个人业绩、团队管理、资源整合、行业洞察,体现 "销售专家" 而非 "普通销售"
  • 真实可信:客户名称、项目细节、奖项名称具体可查,增强 HR 信任度
  • (注:本模板基于猫步简历 "广告销售专属模板" 制作,支持 AI 润色、模块化重组、多格式导出,完整模板及优化工具可通过官网https://maobucv.com获取)